为深入贯彻落实市国资委市属国有企业“合规管理建设年”启动部署会会议精神，切实提升集团合规经营管理水平和风险防范能力，建立全面覆盖、全员参与、协同联动、务实高效的合规管理体系，绵阳公交集团多方式、多举措迅速掀起学习合规管理热潮，全面推动集团公司合规管理工作，建设公交集团合规文化。

一是领导班子带头学。将上级部门出台的合规管理相关会议、文件精神纳入公司党委理论中心组会前学习内容，提升领导干部的合规意识和依法治企能力水平。 

二是加强宣传集中学。制作发布以合规管理为主题的站台公益广告，利用集团官网、公交车载视频、办公区域LED屏等载体滚动播放；利用宣传展板、制作标语横幅等方式进行合规管理宣传，不断强化员工的合规意识，让合规管理深植员工心底。

三是强化培训深入学。5月15日集团举办“合规管理”主题法律专题培训，邀请法律顾问深入讲解、剖析合规管理重点工作与关键领域，提升参培人员理论与实操能力。

合规管理是企业经营的基础和前提，是企业取得成功的保障。下一步，集团将继续深入合规管理宣传学习活动，夯实强而有力的理论和思想基础，为集团构建起职责分工更加清晰、机制运行更加顺畅、合规意识更加牢固、风险防控更加有效的合规管理体系，进一步提升企业依法治企、合规经营能力，切实保障和支撑公交事业高质量发展。

小贴士：什么是合规管理？

所称合规，是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求。合规管理，是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象，开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。（摘自国务院国资委《中央企业合规管理办法》） 

供稿：监察审计法务部  杨垚兰