8月23日，绵阳公交集团召开2024年第19次党委会，研判了当前保密工作形势，审议通过了集团《保密工作管理办法（暂行）》，填补了制度空白，体现了集团党委紧跟要求，严格贯彻落实党管保密工作原则上的执行质效。

集团《保密工作管理办法（暂行）》共八章三十三条，从组织领导、保密范围、外来涉密文件管理、企业秘密文件管理、涉密信息网络管理、涉密介质管理、考核与奖罚等予以明确和规范，特别是针对未公开或发布的企业“三重一大”事项、考核评价指标、财务预决算数据、信息数据、采购招投标项目等商业机密以及内部改革、薪酬人事酝酿方案、违法违纪及生产安全事故调查以及涉及党的建设、意识形态、信访维稳、法律诉讼等企业秘密范围予以明确并细化了责任和考核奖惩，是集团公司当前及今后一个时期严格、规范开展保密工作的重要规范性、指导性制度。

会议认为，当前国内相关涉密单位、人员因保密意识不强，防范措施不力，重点领域窃密、卖密、失密案件频发，严重影响国家安全和利益。同时，国企在涉密事务、人员和载体管理和企业秘密管理等方面存在管理漏洞和风险隐患，也成为失泄密事件的高风险领域。

会议指出，集团将严格贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规和上级要求，建立完善机制制度，进一步深化、细化保密工作责任、举措，举办保密工作专题培训，切实提升人员的保密意识和工作水平。

会议要求，集团全员要严格履行保密的义务，自觉遵守保密法律法规和各项规章制度要求，要经常学习保密制度、保密知识，积极参加保密教育培训，增强保密意识，清楚自身职责，履行岗位职责，筑牢守秘保密的“隔离网”和“防火墙”，确保国家安全和企业利益不受侵犯和损失。