【编者按】

方向决定道路，旗帜引领航程。“十四五”以来，绵阳公交集团党委始终把政治建设摆在首位，将党的领导全面融入公司治理，以“行济绵州 一切为您”党建品牌汇聚前行力量。从夯实组织基础到创新党建阵地，从深化廉政建设到激发队伍活力，“党建+文化”赋能已成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。本文梳理五年来集团党建工作的坚实足迹，展现党建引领企业文化带来的发展新气象。 

在科技与文化交融的绵阳，公交车不仅是市民出行的日常依靠，更是传递城市温度、展现文明形象的流动窗口。每天清晨，当第一缕阳光洒向城市，一辆辆整洁的“公交蓝”便开始穿行于大街小巷。在这道流动的风景中，“党员先锋号”格外醒目，成为科技城一道亮丽的红色风景。

筑牢党建根基，把准发展之舵

“十四五”期间，绵阳公交集团坚持把政治建设放在首位，以党建引领推动企业高质量发展，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，全面完成党建入章，落实党委书记、董事长“一肩挑”，完善“三重一大”决策机制与党委前置研究程序，确保企业始终沿着正确方向稳健前行。

在组织建设方面，集团党委下设5个党总支、25个党支部，构筑起凝聚职工、服务群众的坚强堡垒。无论是在运营一线、维修车间，还是调度指挥中心，党员始终冲锋在前，以实际行动践行初心使命。

擦亮党建品牌，传递文明新风

“十四五”期间，绵阳公交集团着力打造“行济绵州 一切为您”党建品牌，积极践行“六心”服务理念。通过推进“两线路、两阵地、一服务站、一工作室”实体阵地建设，彰显绵阳公交“让政府更放心、让社会更满意”的企业发展理念。

党建主题MV《与你同行》获“学习强国”平台推荐；微视频《平凡创不凡》《关爱是一切的起点》登陆央视频等主流媒体；《以高质量党建引领保障企业高质量发展》《点赞披星戴月的奋斗者》等多篇报道被人民日报客户端刊发，党建声音传得更远、更响。

党建品牌创建充分激发广大干部职工“内生动力”，近年来，集团涌现出“全国见义勇为模范”赖宁、“省劳模”张德永等一批先进典型，通过多种形式宣传榜样事迹，营造见贤思齐的浓厚氛围。同时，持续开展星级驾驶员评定、员工心理关怀等项目，切实增强团队凝聚力和队伍整体素质。

打造文化IP，讲好公交故事

打造独具特色的文化IP，是企业增强内部凝聚力、提升品牌价值的重要路径。“十四五”期间，绵阳公交集团紧跟文化发展趋势，推出一系列创意宣传活动，让城市公交焕发时尚活力。

集团成功承办四川省“绿色出行宣传月公交出行宣传周”启动仪式；创新推出“音乐巴士系列音乐秀”“爱绵阳BUS GO”“我的CITY很BUS”“旧情绵绵——18米公交退役告别暨公交开放日”等主题活动；出品全国首部公交题材微短剧《绵州巴事》多维度讲述城市故事，持续提升公交品牌影响力，尽力赢得社会各界对公交的了解、理解与支持，让更多的市民群众积极参与绿色出行，缓解城市拥堵。

深化合规廉政，夯实发展根基

集团党委深入推进廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，明确“一岗双责”，以问题、目标、结果为导向，深入开展“听音问廉绵州行”“廉政新风巡讲”等专题活动。

通过持续正风肃纪，党员干部作风明显提升，形成了风清气正、实干担当的良好生态。在清廉氛围的浸润下，全体职工精神面貌焕然一新，服务意识不断增强，群众满意度稳步提升。

加强队伍建设，激发内生动力

人才是企业发展的核心动力。“十四五”期间，绵阳公交集团深入实施国企改革三年行动，制定49项改革任务清单，持续推进“三项制度”改革，规范经理层成员任期制和契约化管理。

通过开展集团及子企业中层管理人员全员竞聘，创新人才管理体制，积极引进和培养资本运营、汽车运维、信息技术等高素质专业人才。建立重大贡献激励机制，有效激发干部职工的竞争意识与效益意识。在改革驱动下，集团干部职工的积极性、主动性和创造性得到充分释放，企业内生动力持续增强。

迈向新征程，书写新篇章

站在“十四五”收官与“十五五”开局的历史交汇点，绵阳公交集团党委将继续坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新发展理念，以更加昂扬的姿态迎接新挑战、迈向新征程。

展望未来，集团党委将进一步强化政治引领，凝聚员工共识，推动品牌文化创新，以高质量党建引领企业高质量发展。绵阳公交将继续承载市民的期待与信任，以更安全、快捷、智能、温馨的服务，助力科技城公共交通高质量发展。公交人也将以更饱满的热情、更务实的作风，书写“让政府更放心、让社会更满意”的崭新篇章。