市国资委考核评价公交集团领导班子及成员2022年度工作
栏目:企业动态 发布时间:2023-06-02
按照市委组织部、市国资委党委年度考核工作统一部署安排,2023年6月2日下午,公交集团召开2022年度领导班子和领导人员考核评价会议,市国资委党委委员、机关党委书记王明振率考核组出席。集团公司党委书记、董事长李勇主持会议并代表班子述职。 在听取公交集团领导班子及成员现场述职后,王明振对公交集团在2022年度围绕目标任务攻坚克难强引领、抗疫情、抓安全、优服务、减亏损、增效益、重合规、防风险的责

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按照市委组织部、市国资委党委年度考核工作统一部署安排,2023年6月2日下午,公交集团召开2022年度领导班子和领导人员考核评价会议,市国资委党委委员、机关党委书记王明振率考核组出席。集团公司党委书记、董事长李勇主持会议并代表班子述职。   

    在听取公交集团领导班子及成员现场述职后,王明振对公交集团在2022年度围绕目标任务攻坚克难强引领、抗疫情、抓安全、优服务、减亏损、增效益、重合规、防风险的责任担当和工作成效给予充分肯定,对国资监管和考核评价的新形势、新变化、新要求进行详细解读,要求与会人员要提高认识、高度重视、客观公正、实事求是、全面准确地测评。

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    王明振强调,公交集团班子及成员要对标省内外先进一流,坚定“十四五”战略规划目标任务发展目标不动摇,充分发挥企业家、实干家精神,引领集团高质量发展。要聚焦问题短板,抓实降本增效、三项制度改革及场站运管维等重点工作,充分展示公交的功能价值和形象。要强化党建引领,顺应形势和发展环境,持续塑造党建品牌,厘清敢于创新和容错纠错的关系,落实党建与业务深度融合的各项举措,以高质量的经营管理成效检验党建工作。 

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    李勇表示,面对困难和挑战,集团班子及成员将事不避难、团结一心,严格按照市委、市政府和市国资委部署及要求,紧紧围绕“五市战略”、集团“十四五”规划路径和2023年度经营目标任务,在深化内部机制体制改革、构建“一主二培三副”产业格局、主副并举增收减亏降本增效、增强公交吸引力和分担率、提升公交影响力和形象上发挥“火车头”和“雁阵效应”,团结带领集团全员为“追求至善品质,打造一流公交”的征程上再建新功。

市国资委考评科科长蒋娟,集团公司领导班子成员、各单位、部门主要负责人、部分职工代表参加会议及测评。

 

供稿:行政综合部   谭浩   文/图   陈芳芳